Обучение

adaptation_3
adaptation
adaptation_2
adaptation_4

В Polimentor мы сами производим самый ценный ресурс любого современного бизнеса — квалифицированного специалиста. Это непростой процесс, требующий системного подхода к организации внутреннего и внешнего обучения персонала. Но он полностью себя окупает, позволяя компании быстро развиваться и укреплять свои позиции на высококонкурентом рынке. Чем же эта система полезна тебе, потенциальному сотруднику компании?

 

В первую очередь тем, что позволяет нам снизить порог вхождения в профессию до минимума. Претендующие на должность оператора входящей или исходящей линии принимаются в Polimentor без условия наличия какого-либо опыта в продажах. В гораздо большей степени нас интересуют личные качества кандидата: целеустремлённость, проактивность, ответственность и дисциплинированность, желание достичь успеха, умение работать в команде. Когда мы видим, что кандидат «наш человек» — его берут на двухмесячный, полностью оплачиваемый испытательный срок. Тогда и начинается обучение.

 

Перед наставниками стоит непростая задача: за два месяца научить неопытного новичка основным навыкам, необходимым для успешной работы в компании. Курс интенсивный, требует сосредоточенности, решительности и упорства. Для отслеживания успехов обучающегося регулярно проводятся срезы знаний, позволяющие вовремя скорректировать программу. По окончанию двухмесячного срока успешно сдавший экзамены кандидат принимается в штат.

 

В дальнейшем его карьера может развиваться во многих направлениях, в зависимости от личных устремлений. Этому помогает схема внутреннего продвижения, которая позволяет любому достаточно усердному сотруднику достичь квалификации, нужной для перехода на желаемую должность.

 

Специалисты, приходящие в компанию уже с немалым опытом, тоже извлекут немало пользы из обучения в Polimentor. Они могут регулярно посещать эффективные внешние курсы, способствующие профессиональному росту, а также учиться у ещё более опытных профессионалов, каких в Polimentor немало.

Компания Polimentor по праву считается настоящей школой, способной превратить новичка в специалиста, а специалиста в ещё более опытного профессионала. Мы гордимся этим и продолжаем развивать нашу систему обучения, чтобы сделать её ещё эффективнее во всех отношениях.

Преимущества обучения в Polimentor

Отсутствие опыта - не помеха

На должность оператора входящей или исходящей линии мы принимаем людей без опыта и навыков. Главное - желание научиться.

Интенсивный курс

Благодаря проработанной программе адаптации ты получишь все необходимые для работы навыки в кратчайшие сроки

Помощь профессионалов

В период адаптации и после него ты всегда можешь рассчитывать на консультацию у своего опытного наставника.

Развитию нет предела

Повышение квалификации в Polimentor - непрекращающийся процесс, ты будешь регулярно посещать специализированные курсы и тренинги.