О компании
На момент основания в 2010 году наша компания состояла всего из 10 человек. Сегодня, семь лет спустя, “Polimentor” оказывает услуги компаниям из более чем 30 стран Европы, СНГ, Азии, США и Канады, а размер штата уже перевалил за 300 человек. Мы арендуем большой офис в одном из самых престижных бизнес-центров Харькова, имеем представительства в 4-х странах, а общая площадь наших офисов составляет более 1500 кв.м. Как нам это удалось? Во многом благодаря грамотному подбору и управлению кадрами.
Мы не ждём, что ты поверишь нам на слово, когда мы скажем, что в “Polimentor” тебя ждёт молодой и очень дружный коллектив. Ведь какая компания сегодня не говорит того же о себе? Хорошо, что возраст мы можем подтвердить наглядной цифрой — средний возраст работника компании 27 лет. Но как доказать “дружность”? Конечно, можно спросить у самих сотрудников. Мы обычно так и поступаем.
В ответах на вопрос: “Какие стороны работы в “Polimentor” нравятся тебе больше всего?” первые позиции неизменно занимает человеческий фактор. Всегда здорово слышать от сотрудников, что именно люди, с которыми каждый день они работают под одной крышей, являются главным мотиватором приходить сюда каждый будний день.
Такое положение дел в компании не случайно. Начиная с этапа подбора сотрудников, предпочтение отдаётся кандидатам с сильными личностными качествами. Профессиональный опыт в конкретной сфере может быть отодвинут на второй план. Его всегда можно приобрести, тем более, что опытных наставников по каждому из направлений в компании предостаточно.
Поиск таких людей идёт все эти годы, и к настоящему моменту мы уже привлекли в компанию много сильных профессионалов. Это не только высококлассные спецы, но одновременно с этим и просто замечательные люди, общаться с которыми одно удовольствие. Не только в рабочее время, но и после него.
Возможностей для этого хватает: клубы разговорного английского и любителей игры в «Мафию», спортивные игры, совместный просмотр фильмов. Понятия «коллега» и «друг» теряют строгость своих значений. Свадьба, рождение ребёнка, любое другое личное знаменательное событие — становятся праздником для всех, и это выражается вовсе не в одних только формальных поздравлениях. Со временем, “Polimentor” становится для тебя больше, чем работой и больше, чем бизнес-командой. Именно тогда и понимаешь, что такое “Polimentor” — это в первую очередь люди, которые здесь работают.
Какие выгоды принесёт тебе работа в “Polimentor”?
Карьерный рост
80% руководителей Polimentor начинали свой профессиональный путь со стартовых позиций в компании. Каждый из них - яркий пример карьерных возможностей, открытых перед нашими сотрудниками. Мы гордимся, что первые строки “Историй успеха” наших сегодняшних лидеров были написаны именно здесь. И верим, что однажды сможем сказать то же самое - лично о тебе.
Комфортный офис
Просторный, очень светлый офис в престижном бизнес-центре «Капиталист», расположенном в центре города, в двух минутах от станции «Ботанический сад». У каждого есть уютное рабочее место, оборудованное современной техникой и индивидуализированное в соответствии со вкусами хозяина (в рамках разумного, конечно). Вкусный кофе и дружелюбные улыбки коллег - бесплатно.
Профессиональное развитие
Наставничество более опытных сотрудников над новичками — один из столпов, на которых стоит Polimentor. Кроме системы внутреннего обучения, каждый сотрудник посещает профильные конференции и мероприятия два раза в год. Ежегодно компания приглашает известных спикеров и коучей для проведения мастер-классов и воркшопов по всем направлениям.
Сработанная команда
Серьёзный бизнес — это спорт, в котором у одиночки нет шансов. Зато сплочённой команде единомышленников, в которой все работают ради общей цели, — по плечу самые амбициозные проекты. Работа в такой команде не только позволяет быстрее развиваться в профессиональном плане, но и приносит мало с чем сравнимое удовольствие. Поверьте, мы знаем, о чём говорим.
Личный рост
Профессиональный рост невозможен без внутреннего совершенствования личности. Поэтому в Polimentor мы создаём все условия для личностного роста каждого работника. Сотрудники компании участвуют в специальных тренингах не реже 5 раз в год. Их успехи в этом направлении поощряются подарками и финансовыми бонусами так же, как и профессиональные достижения.
Организация отдыха
Проводить вечера за просмотром бесконечных сериалов или бездумно провисая в социальных сетях — однозначно не наш выбор. Мы собираемся после работы посмотреть кино, поиграть в настолки, в Мафию, в спортивные игры. Для желающих совершенствовать свой английский открыт “English speaking club”. Всё это мы придумали для себя сами и остаёмся открытыми для новых идей.
Развитие компании
Этот график отражает важные вехи нашей истории. Но самые выдающиеся страницы ещё впереди — мы откроем их вместе тобой.
2012 год
2013 год
2014 год
2015 год
МИССИЯ И ЦЕННОСТИ КОМПАНИИ
«Для того чтобы люди во всем мире сделали выбор и остались довольны, мы создаем наилучшие условия, используя знания и опыт в интернет-маркетинге»
НАШИ ЦЕННОСТИ
Компания - это мы
Удачные идеи посещают каждого из нас, мы не боимся выносить их на обсуждение. Вместе мы способны воплотить их в жизнь и почувствовать гордость за свой вклад в развитие нашей компании.
Взаимовыгодное партнёрство
На длинной дистанции в бизнесе преуспевает тот, кто заключает сделки, выигрышные для всех участников. Именно так поступают в Polimentor, выстраивая партнёрские отношения внутри команды и с клиентами.
Стремительное развитие
Не прекращать учиться новому и делиться полученными знаниями с другими членами команды - так создаётся мощный импульс к развитию каждого сотрудника компании.
Проактивность
Нет такой должности в компании, на которой была бы уместна инертность и равнодушие. Инициатива и находчивость - напротив, всегда найдут поддержку в Polimentor.
Команда
Синергия талантливых людей, работающих в команде и искренне желающих успеха общего дела — неисчерпаемый источник энергии, перед которым не устоит ни одна преграда.